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对教练不满意怎么办?上海巴士驾校总结!

发布日期:2021-07-08 19:14   来源:未知   阅读:

  1、驾校直属教练,也可以理解为合同工、正式工(这类教练是最怕学员投诉的,这类教练是驾校直接给工资发底薪和业绩提成的,学员的投诉对这类教练的收入影响是很大的)

  2、驾校合伙人、分校(这类教练是自己买了一辆或多辆教练车后,和驾校负责人一起合伙干。这一类教练没有工资或者工资极少,但是他们带过一个学员能拿到的提成比较高,而且招生奖励也比直属教练高香港正版免费综合资料大全他们的收入主要来自于招生和考试。因为自己投入了车辆,所以这一类教练在接受驾校管理的程度上受限很少,基本上属于那种只要不是很严重的投诉,就都没事)

  3、代培、外培教练(这类教练可以理解为外包人员,和驾校没有合同协议关系,因为这类教练是按人头拿工资,且不归驾校管理,所以这一类教练是基本上完全不受学员投诉的影响)

  1、向驾校公司投诉(对驾校投诉,这一点的效果不一定很大,除非是很严重的投诉)

  2、向上级部门投诉(车管所,运管所这两个部门是对驾培行业起管理监督作用的。但是这一条建议只适合大驾校,不适合小地方小驾校。毕竟小驾校的教练一般自己就是老板)

  3、提出更换教练(很多人都觉得教练都是一个场地的,抬头不见低头见,就算换了教练也担心有隔阂,害怕新换的教练会给自己穿小鞋。事实上大部分驾校的直属教练因为有考试通过率,每月考试人数之类的业绩考核。真正会卡着学员的不能说没有,只能说是没有想象中的多)

  4、找代培(就是可以自己寻找周边其他驾校的教练代为培训自己的科二科三。这种办法就需要学员自己支付代培教练的工资。一般是按单科算。当然也不是所有的教练都很差劲。就像上学时候每个授课老师的性格都不一样。返回搜狐,查看更多· 团800发布9月团购市场统计报告:投诉环比减少